Cabinet de recrutement
Commercial
Vignoux-sous-les-Aix

Comment recruter un commercial à Vignoux-sous-les-Aix ?

Le cabinet de recrutement à Vignoux-sous-les-Aix ( 18 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous mettre en capacité, en tant que chef d’entreprise, de faire usage des décisions éclairées sur bon nombre de points d’informations innombrables, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre entreprise, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et faire diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et absolument transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Vignoux-sous-les-Aix

Votre cabinet de recrutement commercial sur Vignoux-sous-les-Aix

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de faire diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions d’emploi de qualité, puis pour les poster sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider quels commerciaux sont les plus opportuns et à contrôler toutes les étapes du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à cent trente % de chaque nouvelle embauche. Pour ceci, nous soutenons notre garantie de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant formidable, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche