Vigy
Comment recruter un commercial à Vigy ?
Le cabinet de recrutement à Vigy ( 57 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner une chance, en tant que talents manager, d’utiliser des décisions éclairées sur beaucoup de détails d’informations différents, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une compréhension supérieure de notre société, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des candidats et faire baisser le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et absolument transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Vigy
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.
Eagle Rocket a une approche singulier du recrutement afin de faire baisser les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs de job haute gamme, puis pour les poster sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à faire le choix quels candidats sont les plus opportuns et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre entreprise. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à 90 % de chaque nouvelle recrutement. Pour ceci, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre entreprise, une sérénité. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant superbe, entièrement GRATUIT.
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