Villars-Colmars
Comment recruter un commercial à Villars-Colmars ?
Le cabinet de recrutement à Villars-Colmars ( 04 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous permettre, en tant que talents manager, de se servir des décisions éclairées sur un certain nombre de points de données multiples, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une association supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et managers et réduire le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et absolument transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Villars-Colmars
Votre cabinet de recrutement commercial sur Villars-Colmars
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une approche particulier du recrutement afin de réduire les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions d’emploi de qualité, puis à les poster sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus adéquats et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes comblé à 90 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une sérénité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant approprié, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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