Villasavary
Comment recruter un commercial à Villasavary ?
Le cabinet de recrutement à Villasavary ( 11 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner la possibilité, en tant que drh, de faire usage des décisions éclairées sur une infinité de détails de données multiples, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et réduire le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de choisir une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et complétement objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Villasavary
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de réduire les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de poste de qualité, puis à les publier sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à décider que commerciaux sont les plus pertinents et à gérer chaque étape du processus, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes comblé à 120 % de chaque nouvelle recrutement. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant fabuleux, complètement GRATUIT.
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