Vion
Comment recruter un commercial à Vion ?
Le cabinet de recrutement à Vion ( 07 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que directeur commercial, de faire usage des décisions éclairées sur une infinité de détails d’informations innombrables, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre marché, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et managers et baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et complétement objectif. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Vion
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de baisser les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions d’emploi de très grande qualité, puis pour les diffuser sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus adéquats et à gérer toutes les étapes du process, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à 110 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant fabuleux, complètement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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