Eagle rocket

19-01-2024

Consultant energie

Descriptif du poste

Envie de travailler pour une jeune structure remplie d’ambitions et possédant une culture de
la gagne ?

Notre mission ? Devenir l’acteur majeur dans le domaine des achats d’énergies, en apportant
une maîtrise budgétaire sans précédent à nos clients.

Face aux fortes ambitions de l’entreprise, nous recherchons des collaborateurs (trices)
motivé(e)s dont l’action principale consistera à développer un portefeuille clients de
PME/ETI

Votre mission sera :
– Prospecter au téléphone et physiquement auprès des cibles attribuées
– Entretenir son portefeuille, relances…Et constituer et suivre un fichier d’affaires potentielles
– Présenter et expliquer les offres à vos prospects et clients, pour mener une Négociation Commerciale complète, jusqu’aux Closing (une méthode et un accompagnement seront mis en place)
– Définir et identifier les cibles commerciales
– Identifier les points d’amélioration sale en B to B
– Développer la stratégie de positionnement marketing
– Brainstormer sur un plan d’actions marketing et commercial

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique et engagée pour rejoindre notre équipe ambitieuse dans le secteur des achats d’énergies. Le candidat idéal devra posséder une solide connaissance du marché BtoB de l’énergie, combinée à une expertise en développement commercial. Il aura pour mission de prospecter activement et de gérer un portefeuille de clients PME/ETI. Ce rôle exige d’excellentes compétences en communication, une capacité à mener des négociations complexes et à conclure des affaires, tout en développant des stratégies de positionnement marketing efficaces. Nous cherchons une personne motivée, orientée vers les résultats et capable de s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution, reflétant ainsi notre culture de la gagne.

Liste de Compétences Clés :

  1. Connaissance du Secteur Énergétique BtoB : Expertise spécifique dans le domaine énergétique, avec une compréhension des dynamiques de marché BtoB.
  2. Développement Commercial : Capacité à générer de nouvelles affaires, à développer et à gérer un portefeuille clients.
  3. Compétences en Vente et Négociation : Aptitude à conduire des négociations, à convaincre les prospects et à conclure des ventes.
  4. Prospection et Communication : Fortes compétences en prospection, à la fois téléphonique et physique, et en communication.
  5. Stratégie Marketing et Analyse Commerciale : Compétences pour élaborer des stratégies de marketing et analyser les tendances commerciales.
  6. Travail d’Équipe et Collaboration : Capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs.
  7. Motivation et Flexibilité : Forte motivation personnelle et capacité à s’adapter à un environnement en évolution.
  8. Gestion du Temps et Organisation : Excellente organisation et gestion efficace du temps pour optimiser la productivité.
  9. Orientation Client : Engagement à comprendre et à répondre aux besoins des clients pour établir des relations durables.
  10. Formation Continue : Engagement envers l’apprentissage continu et la mise à jour des compétences et connaissances dans le secteur.
Informations supplémentaires

Votre candidature

Votre CV

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