Vivier confidentiel · candidat

Le poste qui vous ferait bouger n'est pas publié

Les meilleurs commerciaux ne lisent pas les annonces : ils sont en poste. Les entreprises le savent, et confient leurs recrutements sensibles sans jamais les rendre publics. Le vivier existe pour que ceux-là vous parviennent quand même.

Ce que ça veut dire, concrètement

Confidentiel n'est pas un mot en l'air

Quatre engagements, et vous pouvez vérifier chacun.

Votre employeur ne saura rienVotre profil est pseudonymisé : métier, région, package souhaité. Ni votre nom, ni votre entreprise actuelle ne sont affichés. Votre identité n'est révélée qu'avec votre accord, poste par poste — pas une fois pour toutes.
Vos références ne sont pas appeléesJamais avant la fin d'un processus, jamais sans votre accord, et jamais chez votre employeur actuel sans que vous l'ayez décidé.
On ne vous contacte pas pour rienUn seul motif d'appel : un poste qui dépasse ce que vous gagnez aujourd'hui, sur votre métier et votre zone. Pas d'« opportunité en or » générique, pas de relance mensuelle.
Vous partez en un clicUn lien de retrait dans chaque message. Vos données sont conservées deux ans après le dernier contact, puis supprimées. C'est votre droit, pas une faveur.
Ce que vous déposez ici arrive directement chez Olivier Niel, fondateur — pas dans une CVthèque partagée, pas chez un chargé de recherche. Avant de déposer quoi que ce soit

Sachez d'abord ce que vous valez

La médiane du salaire de base d'un cadre commercial est de 45 K€, mesurée sur 2 185 offres cadres qui affichent leur salaire. Situez-vous avant de discuter avec qui que ce soit.

Gratuits, sans compte, sans e-mail à laisser. Recalculés chaque jour sur les offres cadres publiées.

Rejoindre le vivier

Quatre-vingt-dix secondes. Aucun CV n'est demandé à cette étape.

Un poste vous intéresse déjà ? Les offres ouvertes — la candidature y prend deux minutes, avec votre CV.

Les questions qu'on nous pose

Ce que vous vous demandez avant de laisser vos coordonnées

Six réponses, y compris celles qui ne nous arrangent pas.

Mon employeur peut-il l'apprendre ?

Non. Votre profil n'est jamais publié sous votre nom, et votre candidature n'est transmise à une entreprise qu'après votre accord explicite sur ce poste précis. Vos références ne sont appelées qu'en fin de processus, avec votre accord, et jamais chez votre employeur actuel sans que vous l'ayez décidé.

Est-ce que ça me coûte quelque chose ?

Jamais. Un cabinet de recrutement est payé par l'entreprise qui recrute, à l'intégration du candidat. Aucun cabinet sérieux ne facture un candidat : si l'on vous demande de payer pour un « accès privilégié » ou un accompagnement, c'est un autre métier que le nôtre.

Je ne suis pas en recherche. Ça vaut le coup ?

C'est le cas le plus fréquent, et c'est précisément la raison d'être du vivier. Les commerciaux qui performent ne consultent pas les annonces : ils n'ont pas de raison de le faire. Déposer un profil, c'est rester joignable pour le seul cas qui compte — un poste meilleur que le vôtre — sans rien changer à votre situation.

À quelle fréquence vais-je être contacté ?

Uniquement quand un poste dépasse votre package actuel, sur votre métier et votre zone. Cela peut vouloir dire plusieurs fois dans l'année, ou pas du tout. Aucun message de relance, aucune newsletter : le silence est le comportement normal.

Combien de temps mes données sont-elles conservées ?

Deux ans après le dernier contact, puis elles sont supprimées. Vous pouvez demander leur retrait à tout moment, sans motif : un lien est présent dans chaque message, et un message suffit. C'est un droit, pas une faveur.

Que se passe-t-il après le dépôt ?

Rien de visible, et c'est voulu. Votre profil rejoint le vivier ; vous n'avez pas de compte à activer, pas de mot de passe, pas d'espace à consulter. Le jour où un poste correspond, Olivier vous écrit lui-même en vous disant l'entreprise, le package et le contexte — vous décidez ensuite.

Une question qui n'est pas là ? Écrivez-la, la réponse viendra d'Olivier.
BBBéné B.Candidat placé5 sur 5
« Olivier est plus qu'un consultant, c'est un faiseur de rencontres. J'ai trouvé mon nouveau challenge professionnel en moins d'un mois. »
TMTéo M.Candidat placé5 sur 5
« Un grand merci à Monsieur Niel, professionnel de A à Z : mise en relation, accompagnement, conseils sur les attentes de l'entreprise et après l'obtention du poste. »
Vous recrutez, vous aussi ?

Ces profils ne répondent pas aux annonces

Le vivier compte des commerciaux en veille, invisibles sur les job boards. Chaque fiche est pseudonymisée : métier, package, mobilité, disponibilité.

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Béné B. — Candidat placé, avis Google