Eagle Rocket
🚀 Pierre (Paris) a rejoint une Scale-up SaaS ce matin 💼 Sarah (Lyon) a signé comme Head of Sales 🎯 Contrat signé : Directeur Commercial pour une PME Indu 🔥 Offre pourvue en 18 jours à Nantes 🤝 Marc (Bordeaux) démarre sa mission Business Developer 🚀 Pierre (Paris) a rejoint une Scale-up SaaS ce matin 💼 Sarah (Lyon) a signé comme Head of Sales 🎯 Contrat signé : Directeur Commercial pour une PME Indu 🔥 Offre pourvue en 18 jours à Nantes 🤝 Marc (Bordeaux) démarre sa mission Business Developer 🚀 Pierre (Paris) a rejoint une Scale-up SaaS ce matin 💼 Sarah (Lyon) a signé comme Head of Sales 🎯 Contrat signé : Directeur Commercial pour une PME Indu 🔥 Offre pourvue en 18 jours à Nantes 🤝 Marc (Bordeaux) démarre sa mission Business Developer
Chasse de tête spécialisée Vente

Le Cabinet de Recrutement
Commercial 100% au Succès.

Recrutez les meilleurs Commerciaux B2B.

Ne payez rien avant le succès. 0€ d'acompte, 0€ de frais de dossier.
Facturation uniquement le jour de l'intégration du talent.

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96%
Rétention à 1 an
100%
Au Succès
< 21j
Temps moyen
500+
Placements

Bien plus qu’un cabinet de recrutement commercial : votre partenaire de croissance.

Recruter un bon commercial est un défi ; recruter un top-performer est un métier. Chez Eagle Rocket, nous ne nous contentons pas de trier des CV. Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans la force de vente qui utilise les méthodes de la chasse de tête pour dénicher les profils qui feront exploser votre chiffre d'affaires.

Une expertise métier pour un recrutement commercial sans risque

Nous alignons nos intérêts sur les vôtres. Pas de résultat, pas de facturation.

Spécialisation 100% Sales

Nous parlons le langage de vos candidats (Business Developers, Account Managers, Head of Sales). Nous évaluons non seulement leur savoir-faire, mais surtout leur tempérament commercial.

Populaire

Modèle 100% au Succès

Vous ne payez rien avant que votre talent ne soit assis à son bureau. 0€ de frais de dossier, 0€ d'acompte. Notre réussite est liée à la vôtre.

Garantie de Rétention

Avec 96% de nos recrutements validés après un an, nous offrons une garantie de remplacement si la période d'essai est rompue. Risque Zéro.

Les talents que nous chassons pour vous

Découvrez nos spécialisations par métier.

Business Developer / SDR

Prospection pure, chasse new business et ouverture de comptes stratégiques.

Account Executive

Closing, négociation de haut niveau et gestion du cycle de vente complexe.

Customer Success

Fidélisation portefeuille, Up-sell, Cross-sell et réduction du churn.

Sales Manager / VP

Structuration de la force de vente, coaching et pilotage des KPIs.

Le processus Eagle Rocket :
de la chasse à l'intégration

1

Audit de votre besoin

Analyse approfondie de votre cycle de vente, de vos objectifs et de votre culture d'entreprise pour définir la scorecard du candidat idéal.

2

Sourcing Actif

Nous n'attendons pas les CV. Nous activons notre vivier exclusif et chassons directement les profils qui sont en poste et ne répondent pas aux annonces.

3

Qualification "Hard & Soft Skills"

Entretiens structurés, mises en situation de vente (Role Play) et prises de références systématiques pour valider la performance passée.

4

Closing & Onboarding

Nous sécurisons l'offre, gérons la négociation salariale et suivons l'intégration du talent pendant toute la période d'essai.

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Ils nous font confiance pour leur recrutement commercial

PayFit
Qonto
Alan
Doctolib
Swile
★★★★★

"Un cabinet de recrutement sérieux, professionnel et réellement tourné vers l'humain. Je recommande vivement."

David Przybyszewski
★★★★★

"Un grand merci à Monsieur Niel, professionnel de A à Z. Les profils présentés étaient parfaitement ciblés."

Téo Maillaud
★★★★★

"Olivier est plus qu'un consultant, c'est un faiseur de rencontres. Réactivité impressionnante."

Béné Bis

Prêt à renforcer votre équipe ?

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Questions Fréquentes

Tout sur notre méthode de recrutement au succès.

Combien coûte un recrutement avec Eagle Rocket ?
Notre modèle est 100% au succès. Il n'y a aucun frais de dossier, aucun acompte, ni aucun frais caché. Nos honoraires sont un pourcentage du salaire brut annuel du candidat, facturés uniquement le jour de son intégration.
Quels types de profils commerciaux recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés exclusivement sur les métiers de la vente et du revenue : Business Developer, Account Executive, SDR/BDR, Sales Manager, Directeur Commercial, Customer Success Manager (CSM) et profils Vente Terrain.
Quelle est la garantie si le candidat ne reste pas ?
Nous offrons une garantie de remplacement complète pendant la période d'essai. Si le candidat ou vous-même mettez fin au contrat, nous relançons immédiatement une chasse pour le remplacer, sans frais supplémentaires.