Tarifs de Recrutement :
La transparence du Forfait Fixe.
Fini les pourcentages indexés sur le salaire.
Avec Eagle Rocket, vous maîtrisez votre budget à l'euro près. 0% de risque.
Mode Autonomie
Vous avez le temps, mais pas les outils.
- Diffusion Multi-sites (HelloWork, LinkedIn, Google...)
- Réception des CVs par email (1 à 2 fois / jour)
- Vous triez et qualifiez vous-même
- Idéal pour les petits budgets
Recrutement au Succès
L'offre standard pour vos besoins ponctuels
- Sourcing Chasse pure (Approche directe)
- Diffusion Premium incluseHelloWork APEC LinkedIn Google
- Qualification complète + Prise de références
- Garantie remplacement durant période d'essai
- 0€ de frais de dossier / 0€ de frais de lancement
Mode RPO / Externalisé
Pour structurer ou gérer un gros volume
- Recruteur dédié intégré à vos équipes
- Audit & Mise en place de process / ATS
- Gestion complète de vos annonces & slots
- Coaching de vos managers sur les entretiens
- Reporting hebdomadaire détaillé
Politique de Volume
Plus vous recrutez, moins vous payez.
1 Recrutement
Tarif Standard
Tarif Dégressif
Remise Partenaire
Grand Compte
Offre RPO Sur-mesure
Pourquoi choisir le Forfait Fixe ?
La plupart des cabinets facturent entre 18% et 25% du salaire annuel brut. Cela crée un conflit d'intérêt : plus ils négocient un salaire haut pour le candidat, plus ils gagnent d'argent.
Chez Eagle Rocket, nous avons cassé ce modèle.
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Impartialité Totale
Nous n'avons aucun intérêt à gonfler le salaire du candidat.
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Budget Maîtrisé
Si vous recrutez un profil Senior au lieu d'un Junior, notre facture reste la même.
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Tout Inclus (All-in)
Annonces LinkedIn, CVthèques Apec, Chasse... Aucune facturation cachée.