Centres d’intérêt CV : Lesquels mentionner
Dans un marché du travail où chaque détail compte, votre rubrique centres d’intérêt peut servir de porte d’entrée humaine et stratégique. Elle raconte qui vous êtes au-delà des compétences techniques et elle peut déclencher une conversation décisive en entretien.
Comment choisir les centres d’intérêt à mentionner sur un CV
Marie, 29 ans, chef de projet marketing, cherche à rafraîchir son CV pour postuler chez une scale-up. Elle hésite sur les loisirs à garder. Ce cas illustre un dilemme fréquent : que garder et pourquoi ?
Le premier réflexe consiste à aligner vos loisirs sur ce que le poste et la culture d’entreprise valorisent. Mais il y a plusieurs facteurs à pondérer avant d’inscrire une activité.
Critères de sélection : pertinence, sincérité, valeur ajoutée
Choisir ses centres d’intérêt ne relève pas du hasard. Voici des critères simples à appliquer :
- Pertinence : l’activité apporte-t-elle un signal utile au recruteur ?
- Sincérité : pratiquez-vous réellement cette activité et depuis quand ?
- Récence : l’activité est-elle encore d’actualité ?
- Valeur ajoutée : quel trait ou compétence met-elle en lumière (leadership, rigueur, créativité) ?
| Critère | Question à se poser | Action recommandée |
|---|---|---|
| Pertinence | Ce loisir illustre-t-il un atout pour le poste ? | Conserver si oui ; sinon omettre |
| Sincérité | Depuis combien de temps le pratiquez-vous ? | Indiquer durée ou responsabilité |
| Récence | L’activité est-elle encore actuelle ? | Mise à jour régulière |
En pratique, vous pouvez pondérer ainsi :
- Prioriser 2-4 activités significatives.
- Préciser un détail utile (années, rôle, résultat).
- Adapter selon l’offre et l’entreprise (ex. Welcome to the Jungle favorise la transparence culturelle).
Exemples appliqués (cas de Marie)
Marie est marathonienne amateur, elle tient un blog de cuisine végétarienne et a animé un atelier rédaction pour étudiants. Voici pourquoi ces choix peuvent être utiles :
- Course à pied : endurance, discipline, gestion de projet personnel.
- Blog culinaire : rédaction régulière, sens de l’organisation, créativité.
- Atelier étudiant : pédagogie, prise de parole, animation de groupe.
| Activité | Signal professionnel | Comment le formuler |
|---|---|---|
| Marathon (3 ans) | Persévérance, gestion d’objectif | « Course à pied : marathons, objectif chrono et plan d’entraînement » |
| Blog cuisine | Régularité, sens du contenu | « Blog de cuisine végétarienne : 2 articles/mois, photos et SEO » |
| Atelier rédaction | Animation, pédagogie | « Animation d’ateliers d’écriture pour étudiants (2023-2024) » |
Gardez en tête que quantité rime rarement avec qualité. Surtout, évitez toute mention qui pourrait paraître fabriquée. La sincérité paie toujours.
Phrase-clé : sélectionnez 2 à 4 centres d’intérêt véritables et récentes, et illustrez-les par un détail concret.

Exemples concrets de centres d’intérêt et compétences associées pour le CV
Pour que la rubrique soit utile, transformez chaque loisir en signal. Voici une banque d’exemples classée par catégorie et accompagnée des compétences qu’ils traduisent.
Sports et qualités transférables
Le sport est souvent un bon indicateur. Mais tout dépend du sport et de la manière dont vous le présentez.
- Sports collectifs (football, basket) : travail en équipe, communication, leadership.
- Sports individuels (course, natation) : autonomie, persévérance, gestion du stress.
- Arts martiaux : discipline, respect des règles, maîtrise de soi.
| Loisir | Compétences démontrées | Formulation CV |
|---|---|---|
| Football (club local) | Travail en équipe, tactique | « Football en club (capitaine 2022-2024) : coordination d’équipe » |
| Course à pied | Résilience, objectifs | « Running : préparation marathon, planification » |
Loisirs créatifs et compétences professionnelles
Les activités créatives sont puissantes quand elles sont reliées à un poste qui valorise l’innovation ou le sens esthétique.
- Photographie : sens du détail, cadre, composition.
- Musique ou instrument : rigueur, persévérance, créativité.
- Écriture / blog : capacité de synthèse, storytelling, SEO pour un blog.
| Loisir | Compétence | Exemple CV |
|---|---|---|
| Blog cuisine | Rédaction, structuration, SEO | « Blog de cuisine végétarienne : 50 articles, optimisation SEO » |
| Photographie | Observation, retouche | « Photographie : expositions locales, retouche Lightroom » |
Engagement et bénévolat
Le bénévolat traduit souvent la capacité à s’investir, à coordonner et à travailler pour une cause.
- Bénévolat associations : sens de l’organisation, leadership associatif.
- Secourisme (PSC1) : responsabilité, réactivité.
- Organisation de collectes : gestion de projet, communication.
| Type d’engagement | Compétences | Formulation |
|---|---|---|
| Collectes de fonds | Organisation, relationnel | « Organisation de collectes mensuelles pour une association locale » |
| Secourisme | Calme, réactivité | « Formation PSC1 et participation à manifestations sportives » |
Exemples concrets supplémentaires :
- Une candidate qui joue du violon mentionne « rigueur et répétitions hebdomadaires » pour montrer la discipline.
- Un candidat développeur indique « passion pour l’impression 3D » pour souligner la curiosité technique.
- Un responsable commercial note « membre actif d’un club de débat » pour pointer la capacité d’argumentation.
Phrase-clé : reliez chaque loisir à une compétence claire et illustrez-la par un détail mesurable.
Où placer la rubrique ‘centres d’intérêt’ et combien en mettre sur un CV
Le placement et la longueur de la rubrique doivent suivre la logique du CV : priorité aux compétences et expériences les plus pertinentes.
Généralement, la rubrique se situe en bas du CV, à droite ou en pied de page. Mais cette recommandation varie selon le format.
Règles pratiques pour la mise en page
Voici des règles simples pour positionner et rédiger la rubrique :
- Un CV classique : placez la rubrique en bas, 2-4 lignes.
- Un CV créatif : vous pouvez la mettre en colonne, mais sans la surdimensionner.
- Si vous êtes jeune diplômé : vous pouvez donner plus d’espace aux loisirs.
| Format CV | Placement recommandé | Longueur |
|---|---|---|
| Standard (1 page) | Bas / colonne droite | 2-4 éléments |
| Créatif | Colonne dédiée | 2-6 éléments |
| Jeune diplômé | Plus de place possible | 3-6 éléments détaillés |
Cas particuliers et astuces
Si votre CV est déjà dense, un simple renvoi dans la lettre de motivation peut suffire. Vous pouvez aussi détailler un loisir dans la lettre pour éviter de surcharger la page.
- Si l’espace manque : mentionnez succinctement et développez en entretien.
- Si l’activité est centrale pour le poste : mettez-la en avant (ex. photographie pour un poste visuel).
- Si vous êtes en reconversion : choisissez des loisirs qui prouvent vos nouvelles compétences.
| Situation | Stratégie | Outil |
|---|---|---|
| CV plein | Résumé en 1-2 lignes | Lettre de motivation pour détail |
| Poste créatif | Détailler un loisir visuel | Portfolio + lien LinkedIn |
Vous pouvez aussi optimiser pour les recruteurs qui utilisent des jobboards comme Indeed, Pole Emploi ou Monster. Un mot-clé pertinent dans la rubrique peut faciliter le tri automatique.
Enfin, adaptez le volume : 2 à 4 centres d’intérêt suffisent généralement pour un CV d’un page. Si vous postulez via des plateformes comme L’Etudiant ou Welcome to the Jungle, privilégiez la clarté et la lisibilité.
Phrase-clé : placez la rubrique en bas, choisissez 2-4 éléments et adaptez le détail selon l’espace disponible.
Comment décrire vos centres d’intérêt : formulation efficace et exemples prêts à l’emploi
La formulation compte autant que l’activité elle-même. Une bonne description doit être concise, précise et orientée compétence.
Formules à utiliser et verbes d’action
Privilégiez des verbes d’action et des précisions quantifiables. Cela aide le recruteur à se projeter.
- Utilisez « animation », « coordination », « organisation », « publication », « compétition » selon le contexte.
- Ajoutez un détail temporel : « depuis 3 ans », « hebdomadaire », « 2 articles/mois ».
- Si possible, reliez au poste : « prise de parole », « gestion d’équipe », « création de contenu ».
| Formulation | Pourquoi ça marche | Exemple rédigé |
|---|---|---|
| « Animation d’ateliers » | Montre la prise d’initiative | « Animation d’ateliers d’écriture pour étudiants (2022-2024) » |
| « Blog : 2 articles/mois » | Précision et régularité | « Blog de cuisine végétarienne : 2 articles/mois, optimisation SEO » |
Trois formulations prêtes à copier
Ces modèles fonctionnent pour la plupart des profils. Adaptez les chiffres et les dates.
- « Course à pied : préparation marathon, planification d’entraînement sur 18 mois »
- « Blog culinaire : publication régulière (2 articles/mois) et gestion réseaux sociaux »
- « Bénévolat association locale : coordination d’événements et levées de fonds »
| Situation | Formulation conseillée | Variante courte |
|---|---|---|
| Sport | « Course à pied : marathons, planification et suivi d’objectifs » | « Running : marathons » |
| Créatif | « Photographie : expositions locales, retouche et gestion de portfolio » | « Photographie, expositions » |
Pour des conseils complets sur la photo CV, consultez notre guide sur les règles à respecter en 2025.
Phrase-clé : une bonne phrase de centre d’intérêt combine activité, durée et compétence mise en valeur.
Centres d’intérêt à éviter sur un CV et situations délicates
Certains loisirs peuvent nuire à votre candidature. Il est important de savoir lesquels éviter ou reformuler.
Loisirs potentiellement problématiques
Évitez d’inscrire des activités qui peuvent être perçues comme clivantes ou risquées.
- Jeux d’argent (poker, casino) : connotation négative.
- Activités violentes ou controversées (corrida, chasse) : risque de rejet.
- Engagements trop politiques ou religieux : à éviter selon le poste.
| Loisir | Risque | Alternative |
|---|---|---|
| Poker | Risque financier, image | Omettre ou reformuler (stratégie : jeux de société) |
| Chasse | Contestation morale | Omettre si postulation en milieu urbain |
Cas de figure délicats et solutions
Si un loisir est ambigu, choisissez de le reformuler ou de l’omettre. Vous pouvez par exemple transformer une passion polémique en un angle neutre ou professionnel.
- Si vous pratiquez un sport de combat, insistez sur la discipline et les compétitions.
- Si vous avez un engagement politique, citez des actions neutres (organisation d’événements).
- Si vous êtes collectionneur d’objets sulfureux, omettez cette information.
| Situation | Choix | Raison |
|---|---|---|
| Loisir clivant | Omettre | Ne pas prendre le risque de polariser le recruteur |
| Loisir neutre mais rare | Mettre en avant l’aspect positif | Créer un élément mémorable sans polémique |
Selon Véronique Nguyen, Talent Acquisition Partner chez Volvo Group France, « les centres d’intérêt peuvent révéler une autre facette du candidat ». Utilisez-les pour enrichir votre profil, pas pour le compliquer.
Phrase-clé : privilégiez la prudence : mieux vaut l’absence qu’une mention qui risque de vous desservir.
Comment parler de vos centres d’intérêt en entretien pour créer un impact
La rubrique peut devenir un pont vers une conversation humaine. Bien amenée, elle détend l’atmosphère et permet de montrer votre authenticité.
Techniques pour ouvrir la discussion
Préparez deux anecdotes ou exemples à raconter si le recruteur s’y intéresse. Une anecdote courte et une leçon apprise suffisent souvent.
- Anecdote : racontez un moment clé (un défi, une organisation, une compétition).
- Leçon : expliquez ce que cette activité vous a appris et comment vous l’appliquez au travail.
- Transition : terminez en reliant directement à la mission du poste.
| Étape | Exemple | Impact attendu |
|---|---|---|
| Anecdote | Préparation d’un marathon malgré blessure | Résilience perçue |
| Leçon | Gestion du temps et planification | Compétence transférable |
| Transition | Lier la planification au pilotage de projet | Projection professionnelle |
Exemples d’entrées efficaces en entretien
Voici trois scripts courts à adapter :
- « Je cours depuis 5 ans et j’ai appris à structurer mes objectifs ; cela m’aide dans la gestion de planning serrés. »
- « Mon blog me force à produire régulièrement et à travailler le SEO, ce qui est utile pour la production de contenu digital. »
- « Mon engagement associatif m’a amené à gérer des bénévoles et à organiser des événements ; j’y ai développé mes compétences de coordination. »
| Script | Durée de parole | Résultat visé |
|---|---|---|
| Course à pied | 30-45s | Montrer la ténacité |
| Blog | 45-60s | Illustrer la rigueur et compétences digitales |
Utilisez également vos profils en ligne pour enrichir vos propos. Par exemple, un lien vers votre portfolio sur LinkedIn ou une page de projets peut servir de preuve tangible.
Phrase-clé : préparez deux anecdotes courtes et une transition claire vers le poste visé.
Centres d’intérêt adaptés selon le profil : étudiant, senior, reconversion
Le poids des centres d’intérêt varie selon la séniorité et l’objectif professionnel. Adaptez le message selon votre parcours.
Étudiants et jeunes diplômés
Pour un jeune diplômé, la rubrique peut compenser un manque d’expérience professionnelle. Mettez l’accent sur les responsabilités et les résultats.
- Présidence BDE : gestion d’événements, budget.
- Clubs étudiants : organisation, leadership.
- Compétitions académiques : esprit de compétition, rigueur.
| Profil | Loisir utile | Comment le valoriser |
|---|---|---|
| Étudiant | Représentation étudiante | « BDE : organisation de 5 événements/an, gestion budget » |
| Jeune diplômé | Compétition / hackathon | « 2e prix hackathon régional, prototype livré » |
Seniors et profils expérimentés
Pour un profil senior, la rubrique doit être concise et pertinente. Choisissez des loisirs qui renforcent l’image professionnelle ou qui montrent un engagement continu.
- Mentorat : valeur ajoutée en leadership.
- Bénévolat : engagement social.
- Sports réguliers : maintien de la forme et gestion du stress.
| Profil | Loisir stratégique | Formulation |
|---|---|---|
| Sénior | Mentorat | « Mentorat pour jeunes managers (2020-2024) » |
| Sénior | Bénévolat | « Coordination de programme associatif local » |
Reconversion professionnelle
En reconversion, rapprochez vos loisirs des compétences recherchées dans le nouveau métier.
- Autoformation (MOOCs) = curiosité et apprentissage autonome.
- Projets personnels (impression 3D) = compétence technique.
- Blog spécialisé = expertise thématique.
| Objectif | Loisir à valoriser | Message |
|---|---|---|
| Reconversion tech | Programmation / MOOCs | « Autoformation en développement web : projets personnels » |
| Reconversion créative | Portfolio artistique | « Création d’un portfolio de 20 projets » |
Phrase-clé : adaptez la nature et le niveau de détail de vos centres d’intérêt à votre stade de carrière.
Templates, mise en page, outils et ressources pour valoriser la rubrique « centres d’intérêt »
La présentation est déterminante. Un bon format permet de faire passer l’information rapidement et clairement.
Templates rapides et lisibles
Voici trois mini-templates selon votre format de CV :
- Format classique : « Centres d’intérêt : Course à pied (marathons), Blog culinaire (2 articles/mois), Bénévolat »
- Format créatif : trois icônes + une phrase chacune (ex. « Photo : expositions locales »)
- Format étudiant : rubrique développée 3-4 lignes pour chaque loisir clé
| Template | Quand l’utiliser | Exemple |
|---|---|---|
| Classique | CV 1 page | « Centres d’intérêt : Running, Blog culinaire, Bénévolat » |
| Créatif | Design/UX | « Icônes + 1 ligne explicative par loisir » |
Outils et ressources utiles
Pour renforcer votre présentation et votre visibilité, utilisez les ressources suivantes :
- LinkedIn pour montrer vos projets et articles.
- Portfolios en ligne pour les activités visuelles.
- Jobboards (Indeed, Pole Emploi, Monster) pour comprendre les attentes du marché.
| Outil | Utilité | Lien utile |
|---|---|---|
| Preuve sociale et projets | Conseils networking | |
| Portfolio | Preuve visuelle | Rédiger une présentation CV |
Pour aller plus loin, consultez nos guides pratiques : mettre en valeur vos centres d’intérêt, ou nos articles sur la préparation d’entretien et l’identification des signaux d’alerte.
Phrase-clé : une mise en page claire et des preuves tangibles (liens, portfolios, projets) augmentent fortement la crédibilité de la rubrique.
Combien de centres d’intérêt dois-je mettre sur mon CV ?
En règle générale, 2 à 4 centres d’intérêt suffisent. Privilégiez la qualité et la pertinence plutôt que la quantité.
Faut-il détailler chaque loisir ?
Non. Donnez un détail utile (durée, rôle, résultat) pour 1 à 2 loisirs. Les autres peuvent rester succincts.
Que faire si je n’ai pas de loisirs pertinents ?
Ne remplissez pas artificiellement la rubrique. Concentrez-vous sur vos compétences et expériences, et préparez une anecdote en entretien si besoin.
Puis-je mentionner des projets personnels et des MOOCs ?
Oui. L’auto-formation et les projets personnels montrent la curiosité et l’autonomie. Mentionnez-les brièvement et liez-les au poste.