Cabinet de recrutement à Dijon

Cabinet de recrutement
à Dijon

Vous recherchez un cabinet de recrutement en Bourgogne – Franche-Comté ?

Existe-t-il un cabinet de recrutement sérieux et impliqué autour de Dijon ?

Eagle Rocket peut vous aider dans tous vos processus de recherches de candidats et de recrutement. Vous cherchez à recruter à Dijon ?

Votre cabinet de recrutement privilégié vous fournira les CV les mieux adaptés aux besoins de votre société Dijonnaise.

Votre agence de recrutement à Lille

Notre cabinet de recrutement Eagle rocket, leader de la recherche de candidats en région Dijonnaise et en France, vous propose des offres de recrutement uniques et adaptées.

En effet, notre cabinet de recrutement vous propose des CV et/ou des offres d’emploi en région Bourgogne – Franche Comté.

Nous accompagnons de nombreux entrepreneurs dans leur processus de recrutement à Dijon.

Nous travaillons en étroite collaboration avec des entrepreneurs de la région Franche Comté pour leur proposer des candidats de qualité répondant à leurs normes et exigences.

 

Eagle Rocket, un cabinet de recrutement fiable, sérieux et expérimenté. Fort de son expérience et de sa coopération autour de Dijon.

Nous sommes les mieux placés pour accompagner vos projets de recrutement à court et long terme.

 

Nous travaillons ensemble pour atteindre les objectifs de recrutement que vous vous êtes fixés.

Afin de vous fournir un CV de qualité, nous utilisons des techniques de recrutement spécifiques à la métropole Dijonnaise.

En effet, appelée sourcing, cette méthode de recrutement très ciblée permet des recherches approfondies sur les profils des personnes en recherche d’emploi dans la région Dijonnaise.

Nous avons donc sélectionné les profils idéaux pour les différents postes à pourvoir.

 

Notre équipe de spécialistes du recrutement en Franche Comté met tout en œuvre pour vous proposer les bons candidats. Formés aux dernières techniques de recrutement et de recherche, nous trouverons le candidat Dijonnais idéal !

 

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Outre la qualité de nos recherches, notre cabinet de recrutement se positionne à Dijon comme un véritable spécialiste des méthodes analytiques du recrutement. Véritable partenaire privilégié et véritable “chasseur de têtes” pour votre offre d’emploi, vous ne pourrez trouver meilleur CV nulle part ailleurs.

L’emploi à Dijon, une ville jeune et dynamique

Le Bassin dijonnais est densément peuplé (124 hab./km²), avec une population plus jeune que la moyenne régionale.

Il a gagné des habitants en raison d’un équilibre excessif de la nature et de la migration.

Les taux d’activité sont inférieurs à la moyenne régionale, tandis que les taux d’emploi sont proches de la zone.

Nous avons observé le vieillissement des actifs entre 2013 et 2018 (27 % avaient 50 ans ou plus, tandis que 25 % avaient il y a cinq ans).

La ville de Dijon abrite 41 % de la population du bassin. Les demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) des inscriptions en catégorie A baissent depuis plus d’un an (-16% pour la Bourgogne-Franche-Comté et -17% pour la Bourgogne-Franche-Comté), les mêmes que ceux inscrits dans la catégorie ABC (-8% pour la région et -9% pour la région).

Augmentation de 69% du nombre d’offres d’emploi enregistrées sur 12 mois glissants (vs. +57% en Bourgogne-Franche-Comté). Les offres ont une part plus importante que les régions/

  • Opportunités d’emploi à long terme (62 % contre 60 %) et occasionnelles (6 % contre 5 %)
  • Emploi temporaire (32% contre 35%).

Le chômage au quatrième trimestre 2021 était de 5,7 %, supérieur à celui de la Côte d’Ivoire (5,4 %) et inférieure à la région (6,2 %). En baisse de 0,7 point de pourcentage au cours du trimestre et de 0,6 point de pourcentage en un an (vs -0,6 et -0,6 point au niveau départemental et -0,6 et -0,5 point au niveau régional).

On observe une tendance à la hausse de près de 88 900 demandes de pré-embauche (DPAE) au T1 2022. Une augmentation de 18% par rapport à la même période l’an dernier.

Sur les 158 457 actifs du bassin dijonnais, 92 % y travaillent et 8 % sont salariés hors périmètre bassin (contre 9 % en Bourgogne-Franche-Comté).

Il y a 166 652 emplois dans le bassin. 87 % des travailleurs occupant ces emplois y résident, tandis que 13 % viennent de l’extérieur (contre 4 % en Bourgogne-Franche-Comté).

Recrutement sur le bassin Dijonnais, un accompagnement dédié

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Vous êtes : DRH, Responsable Achats RH ou Chargé de Projet Recrutement, vous recherchez la personne idéale pour un poste à Dijon ou en région Bourgogne ?

 

Eagle Rocket est une agence de recrutement basée à Dijon qui gère votre recrutement en utilisant des techniques avancées en matière de recherche de candidats.

 

Réservez un accompagnement avec l’un de nos experts en analyse d’emploi et d’embauche pour discuter avec vous des meilleures stratégies de recrutement à mettre en place dans votre entreprise Dijonnaise !

Des méthodes de recrutement puissantes et performantes sur la région de Dijon

Notre processus de recrutement digital et innovant est l’un des plus performants dans le domaine de l’emploi.

En effet, notre approche vise à identifier les candidats répondant à certains critères et qualifiés par ceux qui cherchent à recruter.

Nos nombreux outils nous permettent de ne jamais manquer le candidat Dijonnais parfait pour votre entreprise.

Nous ne conservons que les CV qui correspondent strictement à vos critères de recherche d’employés.

Ainsi, vous obtenez une liste de candidats qui correspondent exactement à vos exigences en termes de diplôme, d’expérience et de profil.

 

Nos experts en recrutement Dijonnais vous conseilleront sur toutes les stratégies pour optimiser au mieux votre processus de recrutement en région Franche Comté Bourgogne.

Nos

Recrutements

Embauchez mieux, plus vite et moins cher grâce à nos cabinets de recrutement à Dijon

 

Depuis de nombreuses années, nous accompagnons le processus de recrutement de tous types d’entreprises : start-up, PME et grands groupes, grâce à un accompagnement personnalisé pour un recrutement meilleur et plus rapide.

 

Grâce au sourcing digital et à nos outils de recherches de profils et de candidats dédiés, nos experts en e-recrutement sortent des sentiers battus, en adoptant une approche multicanale (cvthèque, réseaux sociaux, réseaux professionnels, collaboration, etc.), leur permettant d’identifier et de toucher les candidats qui peuvent faire la différence pour votre entreprise et votre chiffre d’affaires.

Eagle Rocket est la réponse à toutes les questions et procédures de recrutement.

 

Placez la recherche de profils et la présélection au cœur de votre stratégie de recrutement à Dijon.

Les

métiers

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Ingénieur commercial

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