Althen-des-Paluds
Comment recruter un commercial à Althen-des-Paluds ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que rh, de se servir des décisions éclairées sur beaucoup de détails d’informations divers, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une assimilation supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les niveau de rétention des experts de la vente et limiter le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement objectif. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Althen-des-Paluds
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de limiter les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de poste de grande qualité, puis à les diffuser sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider quels experts de la vente sont les plus adéquats et à gérer toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à cent dix % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de changement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant excellent, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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