Cabinet de recrutement
Commercial
Avion

Comment recruter un commercial à Avion ?

Le cabinet de recrutement à Avion ( 62 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner la possibilité, en tant que directeur commercial, de prendre des décisions éclairées sur bon nombre de points de données divers, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des experts de la vente et faire baisser le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Avion

Votre cabinet de recrutement commercial sur Avion

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche singulier du recrutement afin de faire baisser les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de job de qualité, puis pour les diffuser sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à faire le choix quels experts de la vente sont les plus adaptés et à maîtriser toutes les étapes du process, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes comblé à 110 % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre garantie de changement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant exceptionnel, entièrement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche