Bonnebosq
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Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de réduire les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de job de qualité, puis pour les diffuser sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à faire le choix que commerciaux sont les plus adéquats et à contrôler chaque étape du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent vingt % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre couveture de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant fabuleux, pleinement GRATUIT.
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