Chalmazel
Comment recruter un commercial à Chalmazel ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que recruteur, de prendre des décisions éclairées sur plusieurs de détails d’informations divers, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre entreprise, pour connecter les tops talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les niveau de rétention des experts de la vente et baisser le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de espérer et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de baisser les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs d’emploi haute gamme, puis pour les poster sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à décider quels experts de la vente sont les plus adaptés et à contrôler toutes les étapes du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes comblé à cent dix % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une paix intérieure. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant fantastique, complètement GRATUIT.
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