Cabinet de recrutement
Commercial
Colombier-le-Vieux

Comment recruter un commercial à Colombier-le-Vieux ?

Le cabinet de recrutement à Colombier-le-Vieux ( 07 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner la possibilité, en tant que rh, de prendre des décisions éclairées sur un certain nombre de détails de données divers, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau immense et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des experts de la vente et diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est d’être adepte de une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et complétement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Colombier-le-Vieux

Votre cabinet de recrutement commercial sur Colombier-le-Vieux

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de diminuer les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs d’emploi de qualité, puis à les poster sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix que experts de la vente sont les plus pertinents et à gérer toutes les étapes du process, des entretiens aux annonces.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à 130 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre garantie de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant idéal, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche