Cabinet de recrutement
Commercial
Curtil-sous-Buffières

Comment recruter un commercial à Curtil-sous-Buffières ?

Le cabinet de recrutement à Curtil-sous-Buffières ( 71 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que recruteur, de faire usage des décisions éclairées sur plusieurs de points de données multiples, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre marché, pour connecter les bons talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et complétement objectif. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Curtil-sous-Buffières

Votre cabinet de recrutement commercial sur Curtil-sous-Buffières

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de baisser les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de poste de qualité, puis à les diffuser sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider quels commerciaux et managers sont les plus pertinents et à contrôler chaque étape du process, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre entreprise. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à cent vingt % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre garantie de remplacement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre entreprise, une sérénité. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant fabuleux, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche