Cabinet de recrutement
Commercial
Dampierre-en-Burly

Comment recruter un commercial à Dampierre-en-Burly ?

Le cabinet de recrutement à Dampierre-en-Burly ( 45 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous permettre, en tant que directeur commercial, de se servir des décisions éclairées sur plusieurs de points d’informations innombrables, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une compréhension supérieure de notre entreprise, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes sociétés de pari. Augmenter les ratio de rétention des candidats et faire baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de choisir une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement objectif. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Dampierre-en-Burly

Votre cabinet de recrutement commercial sur Dampierre-en-Burly

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de faire baisser les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de poste haute gamme, puis à les diffuser sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à décider quels candidats sont les plus opportuns et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à 100 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant exceptionnel, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche