Cabinet de recrutement
Commercial
Domèvre-sur-Vezouze

Comment recruter un commercial à Domèvre-sur-Vezouze ?

Le cabinet de recrutement à Domèvre-sur-Vezouze ( 54 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous mettre en capacité, en tant que chef d’entreprise, de prendre des décisions éclairées sur bon nombre de points de données innombrables, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau étendu et une association supérieure de notre société, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les importantes sociétés de pari. Augmenter les coefficient de rétention des candidats et limiter le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et complétement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Domèvre-sur-Vezouze

Votre cabinet de recrutement commercial sur Domèvre-sur-Vezouze

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de limiter les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de job de qualité, puis à les diffuser sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à décider que candidats sont les plus appropriés et à contrôler chaque étape du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à 120 % de chaque nouvelle recrutement. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une paix intérieure. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant formidable, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche