Givrezac
Comment recruter un commercial à Givrezac ?
Le cabinet de recrutement à Givrezac ( 17 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que chef d’entreprise, d’utiliser des décisions éclairées sur une infinité de points de données innombrables, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Givrezac
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une vision particulier du recrutement afin de limiter les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de grande qualité, puis à les diffuser sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à décider que commerciaux et managers sont les plus pertinents et à contrôler toutes les étapes du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à 120 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre garantie de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant parfait, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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