Glénic
Comment recruter un commercial à Glénic ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous octroyer le pouvoir, en tant que drh, d’utiliser des décisions éclairées sur de multiples de détails de données innombrables, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre marché, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes entreprises de pari. Augmenter les taux de rétention des candidats et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de pratiquer une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et absolument objectif. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Glénic
Votre cabinet de recrutement commercial sur Glénic
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de limiter les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de poste de qualité, puis à les diffuser sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à décider que candidats sont les plus adaptés et à gérer toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à cent vingt % de chaque nouvelle recrutement. Pour cela, nous soutenons notre garantie de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant remarquable, complètement GRATUIT.
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