Cabinet de recrutement
Commercial
Lancé

Comment recruter un commercial à Lancé ?

Le cabinet de recrutement à Lancé ( 41 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que talents manager, de prendre des décisions éclairées sur bon nombre de points de données innombrables, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre marché, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les niveau de rétention des commerciaux et faire diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de penser et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement objectif. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Lancé

Votre cabinet de recrutement commercial sur Lancé

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de faire diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de qualité, puis à les publier sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à décider quels commerciaux sont les plus adaptés et à gérer chaque étape du processus, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes comblé à 130 % de chaque nouvelle embauche. Pour ceci, nous soutenons notre couveture de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant remarquable, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche