L'Isle-sur-Serein
Comment recruter un commercial à L'Isle-sur-Serein ?
Le cabinet de recrutement à L'Isle-sur-Serein ( 89 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous mettre en capacité, en tant que talents manager, de faire usage des décisions éclairées sur une infinité de points de données divers, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau immense et une compréhension supérieure de notre entreprise, pour connecter les tops talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et réduire le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de L’Isle-sur-Serein
Votre cabinet de recrutement commercial sur L'Isle-sur-Serein
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de réduire les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs de job haute gamme, puis pour les poster sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider quels commerciaux sont les plus adaptés et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent dix % de chaque nouvelle recrutement. Pour cette raison, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant excellent, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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