Lucs-sur-Boulogne
Comment recruter un commercial à Lucs-sur-Boulogne ?
Le cabinet de recrutement à Lucs-sur-Boulogne ( 85 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous permettre, en tant que directeur commercial, de prendre des décisions éclairées sur un certain nombre de détails de données divers, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre marché, pour connecter les bons talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des experts de la vente et diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de choisir une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Lucs-sur-Boulogne
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de job de qualité, puis à les diffuser sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à faire le choix quels experts de la vente sont les plus appropriés et à gérer toutes les étapes du process, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à 90 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une paix intérieure. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant fabuleux, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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