Cabinet de recrutement
Commercial
Ménil-Jean

Comment recruter un commercial à Ménil-Jean ?

Le cabinet de recrutement à Ménil-Jean ( 61 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que directeur commercial, de faire usage des décisions éclairées sur plusieurs de points de données différents, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une association supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les importantes sociétés de pari. Augmenter les niveau de rétention des commerciaux et faire diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de penser et d’agir différemment. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et complétement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Ménil-Jean

Votre cabinet de recrutement commercial sur Ménil-Jean

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de faire diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de poste haute gamme, puis pour les publier sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à faire le choix quels commerciaux sont les plus adaptés et à gérer chaque étape du processus, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes comblé à cent dix % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de remplacement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une calme. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant idéal, entièrement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche