Cabinet de recrutement
Commercial
Neuve-Chapelle

Comment recruter un commercial à Neuve-Chapelle ?

Le cabinet de recrutement à Neuve-Chapelle ( 62 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous procurer le moyen, en tant que recruteur, de faire usage des décisions éclairées sur plusieurs de détails d’informations divers, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une assimilation supérieure de notre société, pour connecter les tops talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de pratiquer une nouvelle approche du recrutement commercial et de penser et d’agir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et absolument objectif. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Neuve-Chapelle

Votre cabinet de recrutement commercial sur Neuve-Chapelle

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de poste haute gamme, puis à les diffuser sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à décider quels commerciaux sont les plus adéquats et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à cent vingt % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une sérénité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant formidable, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche