Richemont
Comment recruter un commercial à Richemont ?
Le cabinet de recrutement à Richemont ( 57 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que recruteur, de prendre des décisions éclairées sur beaucoup de points de données divers, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les niveau de rétention des commerciaux et managers et faire diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de pratiquer une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Richemont
Votre cabinet de recrutement commercial sur Richemont
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.
Eagle Rocket a une approche particulier du recrutement afin de faire diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions d’emploi de haute qualité, puis pour les diffuser sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à décider que commerciaux et managers sont les plus opportuns et à maîtriser toutes les étapes du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre entreprise. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes heureux à 120 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de remplacement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre entreprise, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant parfait, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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