Cabinet de recrutement
Commercial
Saint-Jurs

Comment recruter un commercial à Saint-Jurs ?

Le cabinet de recrutement à Saint-Jurs ( 04 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que drh, d’utiliser des décisions éclairées sur de multiples de points d’informations multiples, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est d’adopter une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Saint-Jurs

Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Jurs

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de limiter les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de poste haute gamme, puis pour les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus appropriés et à contrôler toutes les étapes du process, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à 120 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de remplacement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant fantastique, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche