Saint-Lumine-de-Coutais
Comment recruter un commercial à Saint-Lumine-de-Coutais ?
Le cabinet de recrutement à Saint-Lumine-de-Coutais ( 44 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous permettre, en tant que directeur commercial, d’utiliser des décisions éclairées sur de multiples de détails de données innombrables, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre entreprise, pour connecter les bons talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les niveau de rétention des experts de la vente et diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de qualité, puis pour les publier sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à décider quels experts de la vente sont les plus adaptés et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes heureux à 120 % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une calme. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant exceptionnel, entièrement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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