Cabinet de recrutement
Commercial
Saulces-Champenoises

Comment recruter un commercial à Saulces-Champenoises ?

Le cabinet de recrutement à Saulces-Champenoises ( 08 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous octroyer le pouvoir, en tant que drh, de se servir des décisions éclairées sur beaucoup de points d’informations multiples, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une assimilation supérieure de notre entreprise, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de choisir une autre approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir sinon. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et complétement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Saulces-Champenoises

Votre cabinet de recrutement commercial sur Saulces-Champenoises

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de limiter les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions d’emploi haute gamme, puis à les poster sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à décider quels commerciaux et managers sont les plus opportuns et à contrôler toutes les étapes du process, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes comblé à 100 % de chaque nouvelle recrutement. Pour cela, nous soutenons notre garantie de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une tranquillité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant superbe, entièrement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche