Cabinet de recrutement
Commercial
Semussac

Comment recruter un commercial à Semussac ?

Le cabinet de recrutement à Semussac ( 17 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous permettre, en tant que responsable du recrutement, de se servir des décisions éclairées sur plusieurs de points d’informations divers, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre industrie, pour connecter les tops talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et managers et diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de pratiquer une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement objectif. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Semussac

Votre cabinet de recrutement commercial sur Semussac

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de job de qualité, puis pour les publier sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à décider quels commerciaux et managers sont les plus opportuns et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à 130 % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre protection de changement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant remarquable, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche