Silfiac
Comment recruter un commercial à Silfiac ?
Le cabinet de recrutement à Silfiac ( 56 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que directeur commercial, de se servir des décisions éclairées sur une infinité de détails de données multiples, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre marché, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et faire diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et absolument objectif. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Silfiac
Votre cabinet de recrutement commercial sur Silfiac
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de faire diminuer les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs d’emploi de haute qualité, puis à les publier sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à décider que commerciaux sont les plus appropriés et à contrôler toutes les étapes du processus, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à 120 % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de changement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une sérénité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant excellent, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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