Cabinet de recrutement
Commercial
Spoy

Comment recruter un commercial à Spoy ?

Le cabinet de recrutement à Spoy ( 10 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner la possibilité, en tant que directeur commercial, d’utiliser des décisions éclairées sur bon nombre de détails d’informations différents, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de penser et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et complétement objectif. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Spoy

Votre cabinet de recrutement commercial sur Spoy

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de diminuer les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions d’emploi haute gamme, puis pour les poster sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix que commerciaux sont les plus adéquats et à gérer chaque étape du processus, des entretiens aux annonces.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à 130 % de chaque nouvelle recrutement. Pour ceci, nous soutenons notre garantie de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant approprié, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche