Cabinet de recrutement
Commercial
Trois-Villes

Comment recruter un commercial à Trois-Villes ?

Le cabinet de recrutement à Trois-Villes ( 64 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous permettre, en tant que chef d’entreprise, d’utiliser des décisions éclairées sur beaucoup de points de données différents, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre industrie, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et managers et baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est d’adopter une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement objectif. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Trois-Villes

Votre cabinet de recrutement commercial sur Trois-Villes

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision particulier du recrutement afin de baisser les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de poste de qualité, puis pour les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus opportuns et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à 90 % de chaque nouvelle recrutement. Pour cette raison, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une tranquillité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant approprié, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche