Cabinet de recrutement
Commercial
Vieux-lès-Asfeld

Comment recruter un commercial à Vieux-lès-Asfeld ?

Le cabinet de recrutement à Vieux-lès-Asfeld ( 08 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que recruteur, de faire usage des décisions éclairées sur beaucoup de points de données multiples, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau étendu et une assimilation supérieure de notre société, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes sociétés de pari. Augmenter les niveau de rétention des commerciaux et faire diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de pratiquer une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement transparent. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Vieux-lès-Asfeld

Votre cabinet de recrutement commercial sur Vieux-lès-Asfeld

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de faire diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de job de qualité, puis à les diffuser sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à décider que commerciaux sont les plus adaptés et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à 90 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant remarquable, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche