Eagle Rocket
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Vente Terrain Hacker • Chasseur • Ambitieux

Business Developer

Le chasseur d'opportunités

Salaire (Package)

40k - 120k€

À propos du poste de Business Developer

Le moteur de la croissance. Le Business Developer (BizDev) n'est pas un simple vendeur, c'est un conquérant. Son obsession : identifier des opportunités inexplorées et ouvrir de nouveaux marchés. Dans un contexte tendu, c'est le profil roi car il apporte l'oxygène (le Cash) à l'entreprise. Au quotidien, il agit comme un stratège de l'approche directe. Loin du phoning à l'ancienne, il maîtrise les outils modernes (Sales Automation, LinkedIn, Events) pour toucher les décideurs au bon moment. C'est un métier d'adrénaline qui demande de la persévérance : savoir encaisser les "Non" pour aller chercher les "Oui". Carrière : C'est l'accélérateur ultime. En prouvant que vous savez générer du chiffre d'affaires à partir de rien, vous devenez indispensable. Les meilleurs BizDevs deviennent rapidement Head of Sales, ouvrent un nouveau pays (Country Manager) ou montent leur propre boîte.
L'âme d'un conquérant ? Relevons le défi ensemble.

Vos missions au quotidien en tant que Business Developer

  • Mappping de comptes
  • Outbound (Call/Email)
  • RDV Découverte
  • Closing

KPI Principal

New Business

Compétences Clés

Chasse Copywriting Sales Nav
Olivier Niel - Chasseur de tête Eagle Rocket

💡 L'avis du Chasseur

"Le poste de Business Developer est stratégique pour les entreprises de type Vente Terrain. Nous recherchons avant tout des profils Hacker capables de structurer leur démarche."

Olivier Niel Voir le profil →

Évolutions Possibles

1 Head of Sales
2 Entrepreneur

Opportunités à la une

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Urgent
CDI

Business Developer Senior - Grand Compte

Paris (75)

Package 120k€

Questions fréquentes sur le Business Developer

C'est quoi un Business Developer exactement (vs profil standard) ?

Contrairement à un profil commercial générique, le Business Developer se distingue par sa capacité à mappping de comptes dans un contexte spécifique. Chez Eagle Rocket, nous chassons des profils qui maîtrisent déjà les codes de votre secteur (Vente Terrain) pour réduire le temps d'adaptation à zéro.

Quel salaire pour un Business Developer en 2026 ?

Le marché est tendu. Pour attirer un top performer, le package moyen (Fixe + Variable) se situe entre 40k - 120k€. Attention : un Business Developer talented ne bougera pas pour moins de 15% d'augmentation. La part variable doit être motivante et non plafonnée pour garantir l'engagement.

Quels sont les pièges à éviter lors du recrutement d'un Business Developer ?

Le piège n°1 est de valider le CV sur la "bonne présentation" sans tester la résilience. Pour un Business Developer, nous voyons trop d'erreurs de casting basées sur le "feeling". Il faut valider des chiffres (KPIs passés) et effectuer des prises de références systématiques, ce que nous faisons pour chaque candidat présenté.

La question "Killer" à poser à un Business Developer en entretien ?

"Racontez-moi votre dernier échec commercial et comment vous avez rebondi". C'est le test ultime. Un bon Business Developer n'a pas peur de l'échec, il l'analyse. S'il n'a "jamais échoué" ou s'il rejette la faute sur le produit/marché, c'est un red flag immédiat chez Eagle Rocket.

Pourquoi passer par un Chasseur de Tête pour un Business Developer ?

Les meilleurs profils sont en poste et ne répondent pas aux annonces (marché caché). Recruter un Business Developer demande une approche directe type "Chasse". Notre expertise nous permet d'identifier et de convaincre ces talents passifs en moins de 3 semaines, là où une annonce classique attire souvent des profils en difficulté.

Pas encore le job de vos rêves ?

Déposez une candidature spontanée, on chasse pour vous.

Candidature Spontanée