Eagle Rocket
Retour aux métiers
Vente Spécialisée Sérieux • Carré

Commercial Banque

Le banquier

Salaire (Package)

30k - 60k€

À propos du poste de Commercial Banque

Le banquier de famille. Le Conseiller Bancaire (ou Chargé de Clientèle) gère l'argent et les projets de vie de ses clients. Il vend de l'épargne, du crédit immo/conso et des services au quotidien. Le Job : C'est un équilibre entre le conseil, la gestion du risque (conformité) et le développement commercial (PNB). Il doit être carré, discret et fiable. Carrière : La voie royale pour évoluer vers la Gestion de Patrimoine, la Banque Privée ou la Direction d'Agence.
Carré et Commerçant ? Entrez en banque.

Vos missions au quotidien en tant que Commercial Banque

  • Gestion comptes
  • Crédits
  • Placements

KPI Principal

PNB

Compétences Clés

Finance Risque Commerce
Olivier Niel - Chasseur de tête Eagle Rocket

💡 L'avis du Chasseur

"Le poste de Commercial Banque est stratégique pour les entreprises de type Vente Spécialisée. Nous recherchons avant tout des profils Sérieux capables de structurer leur démarche."

Olivier Niel Voir le profil →

Évolutions Possibles

1 Directeur Agence
2 Banque Privée

Opportunités à la une

Voir toutes les offres →

Questions fréquentes sur le Commercial Banque

C'est quoi un Commercial Banque exactement (vs profil standard) ?

Contrairement à un profil commercial générique, le Commercial Banque se distingue par sa capacité à gestion comptes dans un contexte spécifique. Chez Eagle Rocket, nous chassons des profils qui maîtrisent déjà les codes de votre secteur (Vente Spécialisée) pour réduire le temps d'adaptation à zéro.

Quel salaire pour un Commercial Banque en 2026 ?

Le marché est tendu. Pour attirer un top performer, le package moyen (Fixe + Variable) se situe entre 30k - 60k€. Attention : un Commercial Banque talented ne bougera pas pour moins de 15% d'augmentation. La part variable doit être motivante et non plafonnée pour garantir l'engagement.

Quels sont les pièges à éviter lors du recrutement d'un Commercial Banque ?

Le piège n°1 est de valider le CV sur la "bonne présentation" sans tester la résilience. Pour un Commercial Banque, nous voyons trop d'erreurs de casting basées sur le "feeling". Il faut valider des chiffres (KPIs passés) et effectuer des prises de références systématiques, ce que nous faisons pour chaque candidat présenté.

La question "Killer" à poser à un Commercial Banque en entretien ?

"Racontez-moi votre dernier échec commercial et comment vous avez rebondi". C'est le test ultime. Un bon Commercial Banque n'a pas peur de l'échec, il l'analyse. S'il n'a "jamais échoué" ou s'il rejette la faute sur le produit/marché, c'est un red flag immédiat chez Eagle Rocket.

Pourquoi passer par un Chasseur de Tête pour un Commercial Banque ?

Les meilleurs profils sont en poste et ne répondent pas aux annonces (marché caché). Recruter un Commercial Banque demande une approche directe type "Chasse". Notre expertise nous permet d'identifier et de convaincre ces talents passifs en moins de 3 semaines, là où une annonce classique attire souvent des profils en difficulté.

Pas encore le job de vos rêves ?

Déposez une candidature spontanée, on chasse pour vous.

Candidature Spontanée