Technico-Commercial / Chargé d'Affaires Froid
Eagle Rocket · Yonne · 1 à 7 ans, + 7 ans d'expérience
Médiane du marché sur ce métier : 41 K€ de fixe, mesurée sur les offres cadres publiées en ce moment. Situez votre package.
Le poste
Pour le compte d’un acteur majeur et reconnu du secteur des équipements frigorifiques et solutions de conservation/surgélation, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Terrain (H/F).
Dans le cadre d'un déploiement stratégique à fort enjeu national, notre client souhaite renforcer ses positions auprès de ses comptes clés Agroalimentaire (IAA) et Cuisines Centrales.
Vos Missions : L'alliance du Conseil Technique et de la Conquête Commerciale
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes l'ambassadeur de solutions techniques pointues auprès d'une clientèle exigeante :
Conquête & Fidélisation : Développer un portefeuille de clients et prospects ciblés : Industrie Agroalimentaire (IAA), Cuisines Centrales, Collectivités et Restauration Hors Foyer (RHF).
- Commercialisation de gammes techniques : Vente d'équipements de réfrigération, cellules de refroidissement rapide, tunnels de surgélation, armoires/chambres froides et solutions de maintien en température.
- Négociation à haut niveau : Conseiller, convaincre et nouer des alliances durables avec des interlocuteurs stratégiques : Responsables de Production, Directeurs d'Usine, Responsables Techniques / Travaux Neufs, Directeurs Achats.
- Ingénierie commerciale : Analyser les besoins, les contraintes de flux d'hygiène et de bilans thermiques, réaliser les offres commerciales sur-mesure et en assurer le suivi strict jusqu’à la réception.
- Rayonnement & Salons : Participer activement aux événements majeurs du secteur (CFIA, Sirha...) pour accroître la notoriété de nos solutions.
- Collaboration interne : Travailler main dans la main avec les équipes techniques, le bureau d'études et le SAV.
Le profil recherché
ROFIL RECHERCHÉ & PRÉREQUIS CRITIQUES
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur une fonction technico-commerciale dans l'univers du froid commercial, du froid industriel, ou des équipements destinés aux Cuisines Centrales et à l'IAA.
- Réseau / Carnet d'adresses : [OBLIGATOIRE] Vous disposez impérativement d’un carnet d’adresses ou d'une parfaite connaissance du tissu client agroalimentaire / collectivités. Aucun CV ne sera étudié sans une expérience préalable solide et des contacts avérés dans cet écosystème. (Profils en reconversion acceptés uniquement s'ils possèdent une expertise métier du froid + un réseau/ancrage agroalimentaire).
- Expertise Technique : Vous maîtrisez le jargon du secteur (liaison froide, puissance frigorifique, fluides verts/CO2/R290, normes HACCP, barèmes de refroidissement, agréments sanitaires).
- Aptitudes : Négociateur hors pair, autonome, structuré(e) et passionné(e) par le terrain et la chasse commerciale.
- Mobilité : Grand(e) itinérant(e), vous êtes disponible pour des déplacements réguliers sur l'ensemble de la France, avec une concentration d'activité sur les axes Ouest / Bretagne, Lyon / Rhône-Alpes et Alsace.
Ce qui se passe après votre candidature
Un seul interlocuteur, du premier échange à l'intégration. Pas de chargé de recherche junior, pas de plateau, pas de chatbot. J'ai vendu pendant vingt ans avant de recruter ceux qui vendent : on parlera métier, pas mots-clés de CV.
Olivier Niel, fondateur d'Eagle RocketCe poste vous parle ?
Deux minutes, sans lettre de motivation. Vous avez une réponse, quelle qu'elle soit.
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Déposez votre CV au vivier confidentiel. Vous êtes prévenu quand un poste correspond à votre package, y compris ceux qui ne sont jamais publiés. Votre employeur ne saura rien.
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Vos données partent directement chez Olivier, jamais chez un tiers. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment.
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Toujours — une réponse, même si c'est non, avec un vrai retour
100 % confidentiel — votre employeur actuel ne saura rien
0 € — la mise en relation ne vous coûte jamais rien, c'est l'entreprise qui paie
« Les postes étaient parfaitement ciblés. Olivier m'a débriefé après chaque entretien. »Téo M. — placé business developer, 2025