Modèle de Fiche de Poste : Business Development Rep (BDR)
L’offre d’emploi parfaite, prête à être copiée-collée sur LinkedIn, WelcomeToTheJungle ou Indeed pour attirer les meilleurs profils.
Tous les modèles de fiche de posteFiche de poste : Business Development Rep (BDR)
Le document RH structuré qui cadre le poste en interne. Pour la version publique prête à diffuser, voyez le modèle d’annonce juste en dessous.
- Intitulé du poste
- Business Development Rep (BDR) (H/F)
- Rattachement hiérarchique
- Directeur Commercial
- Famille de métier
- Inside Sales
- Raison d’être
- En tant que business development rep (bdr), vous contribuez directement à la performance commerciale de l’entreprise — le chasseur sortant (outbound).
- Missions principales
- Cold Call
- Cold Emailing
- Social Selling
- Sourcing
- Compétences requises
- Chasse
- Copywriting
- Résilience
- Outils : HubSpot Sales, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator
- Conditions d’exercice
- CDI · Matériel fourni (Lemlist, Salesloft, Lusha) · Déplacements selon le secteur.
- Rémunération indicative
- 35k - 60k€ + variable sur objectifs.
- Évolution possible
- Account Executive, Growth
- Indicateurs de performance
- Chiffre d’affaires, nombre de nouveaux clients, taux de transformation, marge.
À ne pas confondre : voyez la différence entre fiche de poste et offre d’emploi.
Votre modèle d’Annonce
Titre du poste : Business Development Rep (BDR) (H/F)
Lieu : [Ville/Télétravail]
Contrat : CDI
Rémunération : 35k - 60k€ (selon expérience) + variable attractif
🚀 Notre Entreprise
Nous sommes [Nom de votre entreprise], une entreprise innovante dans le secteur de [votre secteur]. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Business Development Rep (BDR) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché(e) directement au Directeur Commercial.
🎯 Vos Missions
En tant que Business Development Rep (BDR), vous aurez un rôle central dans notre développement. Voici vos missions principales :
- Cold Call
- Cold Emailing
- Social Selling
- Sourcing
- Gérer la relation avec des interlocuteurs externes de type : Décideurs B2B (CEO, CFO, CTO), Responsables Achats, Directeurs Techniques, Chefs de Projet
🌟 Votre Profil
Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) véritable Téméraire pragmatique et organisé(e).
Compétences techniques (Hard Skills) :
- Maitrise parfaite de : Chasse
- Maitrise parfaite de : Copywriting
- Maitrise parfaite de : Résilience
- Excellente connaissance des outils : HubSpot Sales, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator
- Formation attendue : BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou équivalent.
Savoir-être (Soft Skills) :
- Téméraire
- Malin
- Insistant
📈 Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est évolutif. Un(e) excellent(e) Business Development Rep (BDR) pourra rapidement prétendre à des responsabilités de Account Executive.
Vous disposerez de l’ensemble du matériel (Lemlist, Salesloft, Lusha) pour réussir.
📝 Déroulement des entretiens
- Premier échange téléphonique avec notre équipe RH (30 min)
- Entretien avec le Directeur Commercial et Business Case
- Rencontre avec le reste de l’équipe et proposition finale.
Envoyez votre CV [et lettre de motivation optionnelle] à l’adresse recrutements@....
Pas le temps de recruter ce Business Development Rep (BDR) ?
Ce profil de Business Development Rep (BDR) est l’un des plus difficiles à attirer sur le marché actuellement. Chez Eagle Rocket, notre cabinet de chasse de têtes dispose déjà d’un vivier de ces profils prêts à rejoindre votre société.
Confier ce recrutement