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E-commerce Commerçant • Digital

Responsable Ventes en Ligne

Le E-Store Manager

Salaire (Package)

45k - 85k€

À propos du poste de Responsable Ventes en Ligne

Le Directeur de Magasin virtuel. Le Responsable Ventes en Ligne (E-Store Manager) pilote le Chiffre d'Affaires du site web de la marque. Il est responsable de l'atteinte des objectifs quotidiens. Missions : Il anime le plan commercial (Soldes, Black Friday, Lancements), gère le merchandising digital (ordre des produits) et analyse le trafic et la conversion. Il travaille avec le marketing et la tech. L'Après : L'évolution logique est le poste de Directeur E-commerce.
Commerçant 2.0 ? Boostez les ventes.

Vos missions au quotidien en tant que Responsable Ventes en Ligne

  • Plan d'animation
  • Merchandising web
  • Offres promo
  • Analyse trafic

KPI Principal

CA Site Web

Compétences Clés

CMS Marketing Commerce
Olivier Niel - Chasseur de tête Eagle Rocket

💡 L'avis du Chasseur

"Le poste de Responsable Ventes en Ligne est stratégique pour les entreprises de type E-commerce. Nous recherchons avant tout des profils Commerçant capables de structurer leur démarche."

Olivier Niel Voir le profil →

Évolutions Possibles

1 Directeur E-commerce

Opportunités à la une

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Questions fréquentes sur le Responsable Ventes en Ligne

C'est quoi un Responsable Ventes en Ligne exactement (vs profil standard) ?

Contrairement à un profil commercial générique, le Responsable Ventes en Ligne se distingue par sa capacité à plan d'animation dans un contexte spécifique. Chez Eagle Rocket, nous chassons des profils qui maîtrisent déjà les codes de votre secteur (E-commerce) pour réduire le temps d'adaptation à zéro.

Quel salaire pour un Responsable Ventes en Ligne en 2026 ?

Le marché est tendu. Pour attirer un top performer, le package moyen (Fixe + Variable) se situe entre 45k - 85k€. Attention : un Responsable Ventes en Ligne talented ne bougera pas pour moins de 15% d'augmentation. La part variable doit être motivante et non plafonnée pour garantir l'engagement.

Quels sont les pièges à éviter lors du recrutement d'un Responsable Ventes en Ligne ?

Le piège n°1 est de valider le CV sur la "bonne présentation" sans tester la résilience. Pour un Responsable Ventes en Ligne, nous voyons trop d'erreurs de casting basées sur le "feeling". Il faut valider des chiffres (KPIs passés) et effectuer des prises de références systématiques, ce que nous faisons pour chaque candidat présenté.

La question "Killer" à poser à un Responsable Ventes en Ligne en entretien ?

"Racontez-moi votre dernier échec commercial et comment vous avez rebondi". C'est le test ultime. Un bon Responsable Ventes en Ligne n'a pas peur de l'échec, il l'analyse. S'il n'a "jamais échoué" ou s'il rejette la faute sur le produit/marché, c'est un red flag immédiat chez Eagle Rocket.

Pourquoi passer par un Chasseur de Tête pour un Responsable Ventes en Ligne ?

Les meilleurs profils sont en poste et ne répondent pas aux annonces (marché caché). Recruter un Responsable Ventes en Ligne demande une approche directe type "Chasse". Notre expertise nous permet d'identifier et de convaincre ces talents passifs en moins de 3 semaines, là où une annonce classique attire souvent des profils en difficulté.

Pas encore le job de vos rêves ?

Déposez une candidature spontanée, on chasse pour vous.

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