Quelles sont Mads skills dont les recruteurs se soucient vraiment ?

Quelles sont Mads skills dont les recruteurs se soucient vraiment ?

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Il n’existe pas de définition unique des “compétences folles”. Mads skills font généralement référence à un ensemble de compétences uniques et extraordinaires qu’une personne possède. Souvent, les personnes ayant des compétences folles sont décrites comme étant “un génie” ou “un prodige” dans leur domaine particulier.

Les personnes aux compétences folles sont généralement très passionnées par leur travail et ont souvent une attitude de “ne jamais abandonner”. Elles sont aussi généralement très créatives et ouvertes d’esprit, ce qui leur permet de trouver des idées nouvelles et innovantes.

En fin de compte, Mads skills sont ce qui permet aux gens de se démarquer et de réaliser de grandes choses. Donc, si vous voulez réussir, il est important de développer vos propres compétences folles !

Quelles sont Mads skills dont les recruteurs se soucient vraiment ?

Lorsqu’il s’agit de trouver les meilleurs talents, les recruteurs sont toujours à la recherche de personnes dotées de Mad Skills. Mais que sont exactement les Mad Skills ? Et de quoi les recruteurs se soucient-ils vraiment ?

En un mot, les Mad Skills sont des compétences uniques et extraordinaires qui distinguent une personne des autres. Il s’agit généralement de talents ou de capacités rares qui permettent à une personne d’atteindre un niveau exceptionnel dans son domaine.

Pour les recruteurs, les Mad Skills sont un atout convoité. Elles font souvent la différence entre une bonne et une excellente embauche. Alors, quelles sont les Mad Skills qui intéressent vraiment les recruteurs ? Voici quelques-unes des plus importantes :

Quels mad skills intéressent vraiment votre recruteurs ?

1. Pensée créative : 

L’une des Les Mad Skills que les recruteurs recherchent sont la pensée créative. Les Mad Skills de cette catégorie comprennent :

La créativité : Les Mad Skills liées à la créativité vous permettent de penser à des idées nouvelles et innovantes. En démontrant ces Mad Skills, vous vous démarquerez de la masse.

Résolution de problèmes : Les Mad Skills liées à la résolution de problèmes vous permettent d’aborder les problèmes d’une manière unique et efficace. En outre, les Mad Skills tels que la pensée critique, le raisonnement et la logique vous aideront également à résoudre des problèmes complexes .

2. Collaboration inter-fonctionnelle : 

Les Mad Skills qui permettent aux gens de bien travailler avec les autres sont essentielles à la réussite des entreprises aujourd’hui. Mads skills qui penchent vers cette catégorie comprennent :

Le leadership : Mads skills liées au leadership fournissent la capacité et la motivation nécessaires pour diriger les autres et les inspirer.

Collaboration : Les Mad Skills liées à la collaboration vous permettent de bien travailler avec les autres. Les Mad Skills liées à la collaboration comprennent la capacité à établir des rapports, à gérer les conflits et à négocier.

3. Apprentissage cognitif :

 Les Mad Skills liées à l’apprentissage tout au long de la vie sont également très importantes pour les recruteurs . Mads skills de cette catégorie comprennent généralement :

L’adaptabilité : Les Mad Skills d’adaptabilité vous aident à vous adapter rapidement aux défis et aux nouvelles situations. Ces Mad skills vous permettent de vous adapter rapidement en réponse aux changements tout en maintenant votre niveau de compétence professionnelle.

Créativité : La créativité Mad Skills vous permet de trouver des idées nouvelles et innovantes, ce qui est essentiel lorsque vous êtes confronté à des problèmes complexes ou à des conditions commerciales qui évoluent rapidement (comme les tendances des médias sociaux).

Source de la vidéo : Apec

4. Performance disciplinée/éthique de travail: 

Mads skills liées à une bonne performance au bureau sont très appréciées par les recruteurs. Mads skills qui entrent dans cette catégorie comprennent :

Leadership : Les Mad Skills de leadership vous permettent de motiver et d’inspirer les autres. Cette Mad Skills est l’une des plus recherchées sur le lieu de travail actuel, car les employeurs ont besoin de leaders capables de réaliser des plans stratégiques et d’atteindre des objectifs commerciaux.

Expertise technique : Les Mad Skills liées à votre secteur d’activité vous aideront toujours à vous démarquer de la concurrence. Les Mad Skills d’expertise technique vous permettent de rester à la pointe des problèmes du secteur, des nouvelles tendances et des réglementations.

6. Communication efficace : 

Mads skills qui conduisent à une communication efficace font partie des compétences folles les plus recherchées aujourd’hui, car les employeurs ont besoin de personnes capables de communiquer de manière claire et concise dans tous types de situations. Mads skills de cette catégorie comprennent :

La communication verbale : Mads skills telles que la prise de parole en public ou la présentation vous donneront la capacité et la confiance nécessaires pour parler clairement et de manière convaincante dans les situations suivantes: Négociations commerciales, Prise de parole en public, Présentations de leadership et Conférences.

Communication écrite : Les Mad Skills liées à la communication écrite comprennent la capacité à rédiger des mémos et des e-mails de haute qualité. Ces Mad Skills exigent un niveau élevé d’alphabétisation et d’attention aux détails, ce qui vous donnera un avantage sur les autres au travail.

7. Collaboration : 

Les Mad Skills qui vous permettent d’établir des rapports avec vos collègues sont importantes pour la réussite de l’équipe dans votre carrière actuelle. Les Mad Skills telles que l’établissement de rapports aident à créer des relations de travail positives, qui tendent à conduire à des niveaux de productivité plus élevés et au succès de l’entreprise. Les Mad Skills de cette catégorie comprennent :

L’écoute active :L’écoute active est l’une des parties les plus cruciales de la communication qui vous permet d’obtenir plus d’informations sur ce que les autres personnes pensent ou sentiment. Mads skills de cette catégorie sont très appréciées par les recruteurs.

Compétences folles en négociation : Mads skills en négociation sont nécessaires pour réussir dans la carrière actuelle. Les Mad Skills telles que la persuasion vous donneront un avantage sur les autres au travail, qui ne savent peut-être pas comment influencer les autres efficacement.

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