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Modèle de Fiche de Poste : Regional Sales Manager

L'offre d'emploi parfaite, prête à être copiée-collée sur LinkedIn, WelcomeToTheJungle ou Indeed pour attirer les meilleurs profils.

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Fiche de poste : Regional Sales Manager

Le document RH structuré qui cadre le poste en interne. Pour la version publique prête à diffuser, voyez le modèle d'annonce juste en dessous.

Intitulé du poste
Regional Sales Manager (H/F)
Rattachement hiérarchique
Directeur Marketing
Famille de métier
Management
Raison d'être
En tant que regional sales manager, vous contribuez directement à la performance commerciale de l'entreprise — le baron local.
Missions principales
  • Pilotage région
  • Recrutement local
  • Relations grands comptes régionaux
Compétences requises
  • Autonomie
  • Pilotage
  • Réseau
  • Outils : Salesforce, HubSpot, Zendesk
Conditions d'exercice
CDI · Matériel fourni (Voiture, Reporting) · Déplacements selon le secteur.
Rémunération indicative
70k - 140k€ + variable sur objectifs.
Évolution possible
Directeur National
Indicateurs de performance
Chiffre d'affaires, nombre de nouveaux clients, taux de transformation, marge.

À ne pas confondre : voyez la différence entre fiche de poste et offre d'emploi.

Votre modèle d'Annonce

Titre du poste : Regional Sales Manager (H/F)

Lieu : [Ville/Télétravail]

Contrat : CDI

Rémunération : 70k - 140k€ (selon expérience) + variable attractif

🚀 Notre Entreprise

Nous sommes [Nom de votre entreprise], une entreprise innovante dans le secteur de [votre secteur]. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Regional Sales Manager talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché(e) directement au Directeur Marketing.

🎯 Vos Missions

En tant que Regional Sales Manager, vous aurez un rôle central dans notre développement. Voici vos missions principales :

  • Pilotage région
  • Recrutement local
  • Relations grands comptes régionaux
  • Gérer la relation avec des interlocuteurs externes de type : Clients B2B (Décideurs), Partenaires Stratégiques, Responsables Achats, Chefs de Projet

🌟 Votre Profil

Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) véritable Patron pragmatique et organisé(e).

Compétences techniques (Hard Skills) :

  • Maitrise parfaite de : Autonomie
  • Maitrise parfaite de : Pilotage
  • Maitrise parfaite de : Réseau
  • Excellente connaissance des outils : Salesforce, HubSpot, Zendesk
  • Formation attendue : Master en Marketing ou équivalent.

Savoir-être (Soft Skills) :

  • Patron
  • Terrain

📈 Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est évolutif. Un(e) excellent(e) Regional Sales Manager pourra rapidement prétendre à des responsabilités de Directeur National.

Vous disposerez de l'ensemble du matériel (Voiture, Reporting) pour réussir.

📝 Déroulement des entretiens

  1. Premier échange téléphonique avec notre équipe RH (30 min)
  2. Entretien avec le Directeur Marketing et Business Case
  3. Rencontre avec le reste de l'équipe et proposition finale.

Envoyez votre CV [et lettre de motivation optionnelle] à l'adresse recrutements@....

Pas le temps de recruter ce Regional Sales Manager ?

Ce profil de Regional Sales Manager est l'un des plus difficiles à attirer sur le marché actuellement. Chez Eagle Rocket, notre cabinet de chasse de têtes dispose déjà d'un vivier de ces profils prêts à rejoindre votre société.

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