Cabinet de recrutement à Bordeaux

Après quelques années de croissance, 2019 a vu une augmentation spectaculaire des opportunités d’emploi : 13 % de plus au deuxième trimestre qu’en 2018, 19 % au troisième trimestre et 34 % au trimestre précédent. En France, selon Pôle Emploi, 1 agence sur 4 envisage de recruter.

La Nouvelle-Aquitaine retrouve également ce pourcentage puisque 27,4% des organismes annoncent au moins 1 projet de recrutement.

Ces chiffres représentent une augmentation de 1,3 point en 2019, contre +3,1 points en 2018, mais toujours positifs.

Parallèlement, l’évolution des intentions d’embauche dans la région a grimpé à 257 721 projets en 2019, soit une augmentation de 32 790 par rapport à 2018.

Mais si les chiffres de l’emploi sont encourageants, force est de constater que l’offre ne répond pas toujours à la demande et que la dichotomie entre emplois offerts et emplois recherchés n’est pas pour autant terminée.

La crise du Covid-19 a pris les devants pour aider ces prospects. En conséquence, les recherches d’emploi ont augmenté de 9,5% en juillet 2020 par rapport à la même période l’an dernier.

En termes d’opportunités d’emploi, selon le Baromètre Région Job, les emplois en Ile de France, en région PACA et en Occitanie ont respectivement augmenté de 34%, 30% et 22%. La Nouvelle-Aquitaine se classe au 6e rang avec un taux de croissance de 15 %.

Cependant, avec 372 929 offres, la région se hisse à la troisième place du classement et reste l’une des régions où la demande de nouveaux collaborateurs est la plus forte.

Il existe encore de grandes différences d’un secteur à l’autre et le paysage économique de la plus grande région de France est très diversifié.

Ainsi si le Lot-et-Garonne bénéficie d’une hausse de +37%, suivi des Landes et de la Dordogne à +32%, alors la Gironde et sa hausse de 14% représentent 28% des emplois de la région.

Le baromètre Jobi Joba classe les villes de Nouvelle-Aquitaine qui offrent le plus d’emplois. Bordeaux arrive en tête avec 37 989 offres, suivi de Mérignac et ses 9 554 offres, Poitiers (8 036 offres), La Rochelle (8 016 offres), Pau (7 492 offres), Morges (7 374 offres), Niort (6 978 offres), Angoulême (4 991 offres), Pessac (4 638 offres) et Bayonne (3 956 offres).

Cependant, en mars 2020, le nombre d’offres d’emploi a chuté de près de 30 % avant de remonter à des niveaux proches des niveaux d’avant-crise en juin.

Le deuxième confinement sonne à nouveau comme une forte baisse des embauches.

Il est trop tôt pour connaître son impact à long terme.

Si l’offre est abondante (hors crise), toutes les industries et toutes les entreprises ne seront pas concernées.

Ainsi, les différents acteurs de l’emploi et du recrutement indiquent de façon constante que le recrutement est dominé par des secteurs tels que l’ingénierie industrielle, la production et la maintenance, et la vente.

Il y a aussi les secteurs de la construction et de la santé.