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Cabinet de recrutement commercial à Montpellier
Chasse directe & approche terrain — Occitanie Est

Le talent n’attend pas dans une tour de bureaux. À Montpellier, nous chassons les meilleurs profils là où bat le cœur du business. 20 ans d’expertise vente, 0€ d’acompte.  🚀

Lancer une chasse à Montpellier
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Votre interlocuteur

Olivier surveille la zone Montpellier

Il chasse lui-même sur cette zone

Saturer le marché de Montpellier pour capter les meilleurs 🎯

Le marché de l’emploi à Montpellier est ultra-concurrentiel. Une simple annonce ne suffit plus. Notre méthode ? Combiner la visibilité digitale (HelloWork, LinkedIn) avec une infiltration active des zones d’affaires locales. Nous maillons le territoire, des quartiers d’affaires de Millénaire aux zones industrielles de Port Marianne, pour ne laisser échapper aucun potentiel.

Au-delà des CVthèques, c’est notre connexion au tissu local qui fait la différence. Via notre HUB Occitanie Est (04 11 93 45 42), nous sollicitons nos contacts exclusifs pour identifier les profils "Off-Market".

Nous ne nous contentons pas de recevoir des candidatures : nous infiltrons les réseaux de décision pour identifier et convaincre les talents qui font déjà la différence chez vos concurrents à Montpellier.

Eagle Rocket intervient partout en France : découvrez notre approche complète de recrutement de commerciaux, tous secteurs confondus.

Recruter un commercial à Montpellier :
Baromètre des Salaires 2026

Ne perdez pas vos candidats pour une question de package. Voici la réalité du marché local.

Tension Marché

À Montpellier, la tension est forte sur les profils tech et SaaS : l’écosystème numérique en croissance rapide aspire les business developers et AE expérimentés plus vite qu’il ne les forme. La santé et les sciences de la vie ajoutent une demande sur les commerciaux scientifiques, un vivier de niche qui justifie pleinement une approche directe.

Salaire Moyen (Senior)

À Montpellier, un AE SaaS ou business developer se situe couramment entre 40-56 K€ de fixe, un ingénieur d’affaires ou KAM de 46-62 K€, un technico-commercial de 34-46 K€, un chef de secteur GMS de 32-42 K€, et un directeur des ventes au-delà de 68 K€. Les rémunérations tech progressent vite avec la dynamique locale ; le variable, lui, reste rarement détaillé dans les annonces.

Vivier & Écoles

Nous couvrons le Millénaire, Port Marianne et Eurêka, ainsi que les zones d’activité de la métropole montpelliéraine. Notre approche directe cible les commerciaux des startups et éditeurs tech, des acteurs de la santé et des services, y compris les profils discrets non présents sur les plateformes d’emploi.

Salaires des commerciaux à Montpellier par métier

Salaire brut annuel réellement observé en Occitanie. Source : offres France Travail agrégées par Eagle Rocket (431 offres analysées) · mis à jour 2026-06-02.

Métier commercialFourchette (25%–75%)Salaire médianOffres
Directeur de magasin29 500 € – 52 592 €43 500 €24
Directeur / Stratégie commerciale27 500 € – 45 000 €36 000 €19
Commercial automobile24 696 € – 32 500 €30 000 €19
Chef de rayon26 400 € – 33 000 €29 280 €41
Commercial B2C22 500 € – 36 000 €26 400 €38
Technico-commercial15 372 € – 38 000 €26 395 €92
Assistant commercial / ADV21 840 € – 27 600 €24 710 €56
Téléventeur / SDR22 404 € – 27 924 €23 928 €20
Conseiller de vente21 840 € – 24 000 €21 840 €101
Animateur des ventes21 840 € – 21 840 €21 840 €21

Médianes calculées sur les offres d’emploi commerciales de la région (Occitanie) publiées sur France Travail. Un commercial peut négocier au-delà du P75 selon l’expérience et le variable.

L’ordre de la chasse à Montpellier

Aucune date n’est promise : un recrutement dépend de votre agenda d’entretiens et de votre décision autant que de la chasse. L’ordre, lui, ne change jamais.

01

Ciblage Local

Cartographie des entreprises cibles sur Millénaire et activation du réseau.

02

Approche Directe

Prise de contact confidentielle avec les talents en poste (chasse pure).

03

Shortlist

Présentation des 3 meilleurs profils validés (vente, mindset, références).

04

Closing & Offre

Négociation salariale et signature du contrat. Début de la garantie.

Engagement Total

Garantie de Remplacement
Zéro Risque.

Le recrutement est une science humaine, l’erreur est possible.
Si le candidat recruté quitte l’entreprise durant sa période d’essai (pour quelque raison que ce soit),nous relançons la chasse immédiatement et gratuitement.

Période d’essai couverte
Un seul interlocuteur
0€ de frais supp.

Le choix de l’Agilité vs La Lenteur

EnjeuCabinets ClassiquesEagle Rocket Montpellier
RéactivitéMultidiffusion standard (post & pray)Chasse directe + Réseau local activé
Risque FinancierAcompte exigé (30%)0€ d’acompte (Succès pur)
ContactStandard national (SVI)Ligne directe locale (04 11 93 45 42)